Améliorez votre régime d’avantages sociaux

Découvrez comment votre entreprise bénéficiera tout autant que vos employés et leurs familles des services de santé virtuels.

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Des avantages importants pour votre entreprise

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Augmentez la productivité et

réduisez l’absentéisme

Des heures passées à attendre à la clinique ou en salle d’urgence – les visites médicales peuvent faire perdre beaucoup de temps à votre équipe et affecter sa productivité. Avec un médecin en poche, vos employés seront plus productifs et plus performants.

Démarquez-vous en tant

qu’employeur de choix

Selon une étude de Glassdoor, 4 employés sur 5 préfèrent des avantages sociaux à une augmentation de salaire. Démarquez-vous dans un marché d’embauche compétitif en offrant à vos employés un accès illimité à des médecins, à une équipe infirmière et à d’autres professionnels de la santé.

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Réduction des coûts

reliés à la santé

Prévenez les demandes d’indemnisation d’invalidité (court et long terme), réduisez l’escalade des demandes de remboursements des médicaments en optant pour les pharmacies virtuelles pour les ordonnances, aidez vos employés à gérer des conditions chroniques, et constatez un impact positif lors du renouvellement de votre assurance collective.

Faites la promotion d’une bonne santé

mentale et physique pour tous

Veillez au bien-être de vos employés et de leurs familles en intégrant aux avantages offerts par votre entreprise un accès virtuel sur demande à des soins de santé. Ils vous en seront reconnaissants.

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Des avantages importants pour votre entreprise

Clavardage avec un personnel infirmier qualifié
Consultations vidéo privées avec des professionnels de la santé
Émission, renouvellement et livraison de médicaments
Orientation vers des spécialistes externes
Conseils et aide à naviguer dans le système de santé
Suivis rigoureux de l’équipe médicale
Évaluation de santé des cadres
Medecin sur place
Campagnes de vaccination
Encore plus à venir...

Des entreprises canadiennes de toutes tailles bénéficient de Dialogue

Vous êtes en bonne compagnie : joignez-vous à ces employeurs d’avant-garde qui ont su augmenter la productivité et la prospérité de leurs entreprises.

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« Dialogue est une formule gagnante, car on s’attend à une réduction de l’absentéisme, de temps perdu à attendre à la clinique, ainsi qu’à l’amélioration de l’équilibre travail-famille. L’intégration de Dialogue constitue un grand pas vers l’amélioration de la qualité de vie de nos employés »

Mario Charpentier

Associé — BCF Avocats d’affaires

Outils et ressources pour des entreprises comme la vôtre

ÉTUDE DE CAS

Covéo voit le retour sur investissement de Dialogue

BLOGUE

6 raisons pour lesquelles les meilleurs employeurs offrent des soins de santé virtuels à leurs employés

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