À propos de l’auteur(-trice)

Marie-Eve est une chef de talent. Elle a plus de 10 ans d'expérience dans plusieurs entreprises de technologie et est une experte en stratégie de marque pour les employeurs, en outils de recrutement, en analyse de données et en métriques permettant de sélectionner un grand nombre de candidats pour prédire la réussite dans un rôle.

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