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EXPÉRIENCE ORGANISATIONNELLE

Nous vous aidons à former des équipes plus heureuses, saines et productives.

Notre équipe donne aux leaders en RH la possibilité de maximiser l’influence des avantages sociaux sur le bien-être de leur organisation. Nous y parvenons en leur offrant un soutien personnalisé tout au long de leur parcours, de l’intégration au lancement et au-delà.

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Nous contribuons au bien-être de plus de 50 000 organisations.

Lisez nos études de cas
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Notre contribution en action

Taux de satisfaction moyen des clients

Taux de satisfaction
moyen des membres

des membres de Dialogue se tournent vers leurs avantages sociaux pour obtenir de l’aide (plus de 2 fois plus que les non-membres)

Votre partenaire pour le bien-être de votre organisation

Une intégration et un lancement faciles@2x
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Une intégration et un
lancement faciles

Notre équipe expérimentée en accompagnement client fournira des recommandations adaptées à vos besoins uniques afin de garantir que votre organisation lance l’offre de Dialogue avec succès.

  • Webinaires d’intégration
  • Outils de lancement
  • Gabarits de communication
  • Campagnes d’intégration et d’engagement
  • Sondage post-intégration
Adapter l’offre de Dialogue à l’évolution des besoins de votre organisation@2x
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Adapter l’offre de Dialogue à l’évolution des besoins de votre organisation

Notre équipe d’accompagnement client s’associe à votre organisation pour acquérir une compréhension approfondie de vos objectifs d’affaires et recommande les solutions les mieux adaptées à vos besoins.

  • Rapports détaillés
  • Stratégies d’engagement des membres
  • Infolettres pour les clients
  • Soutien technique
  • Occasions de partager les commentaires sur les produits
  • Sondages sur la satisfaction des clients
Constamment offrir aux membres un accompagnement sur mesure et de grande qualité@2x
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Constamment offrir aux membres un accompagnement sur mesure et de grande qualité

Nous faisons le suivi des commentaires des membres afin de garantir les plus hauts niveaux de satisfaction tout en soutenant votre organisation dans ses initiatives d’engagement.

  • Vidéos explicatives et autres ressources
  • Campagnes de marketing par courriel
  • Infolettres pour les membres
  • Soutien technique
  • Sondages de satisfaction des membres
guillement-blanc@2x

Pourquoi les leaders en RH
adorent Dialogue

En savoir plus
guillement-blanc@2x

Je tiens à vous remercier pour la qualité de votre soutien. Votre expertise et votre grande disponibilité font toute la différence. C’est un énorme travail d’équipe. Cindy, ce jour de lancement signifie que nous n’aurons plus à nous voir. Je ne peux pas trouver mieux pour décrire ta valeur et le plaisir que j’ai eu à me laisser guider par toi. Tu as su me mettre en confiance par ton écoute, ta patience, ta disponibilité et tes grandes connaissances. Avec toi, il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions.

Isabelle Tremblay Conseillère, prévention et gestion de la santé, Promutuel

Dialogue offre un service rapide et réactif aux membres et aux administrateurs dans le but de simplifier au maximum le travail des leaders des ressources humaines responsables des programmes de santé mentale au sein de leur entreprise. Dialogue me répond en un clin d’œil, ce qui n’est pas le cas de tous les fournisseurs de services. Le service que j’ai reçu par l’intermédiaire de Dialogue est incroyable.

Rodica Crasnic Gestionnaire, Personnel, rendement et perfectionnement, IATA

Au fil des ans, Dialogue a connu une croissance phénoménale. Nous aurions pu perdre cette touche personnelle ou cette attention. Mais ça n’a pas été le cas. Et ça dépasse mes attentes.

Louis-François Poiré Directeur de la rémunération globale, Ubisoft
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guillements-blanc@2x

Les membres de notre équipe se concentrent sur votre réussite

guillements-blanc@2x

J’ai eu la chance d’intégrer près de 1 000 organisations depuis que je me suis jointe à Dialogue en 2016, et je peux jouer un rôle dans la création d’un Canada plus sain, une organisation à la fois. Les commentaires positifs que nous recevons de nos clients au sujet de leur expérience d’intégration sont incroyablement motivants.
Ce qui est amusant, c’est la créativité avec laquelle nous adaptons notre stratégie d’intégration pour répondre à leurs besoins uniques, et le bonheur que l’on entend dans la voix de nos clients lorsqu’ils constatent les résultats. Savoir que nous transformons les lieux de travail en environnements plus sains est immensément gratifiant!

Cindy Boisvert Gestionnaire principale, accompagnement client

Ce qui me passionne, c’est aider mes clients, car leurs objectifs et leur réussite sont liés au bien-être de leurs membres. Contribuer à leur bonheur et à leur satisfaction me pousse à exceller dans mon rôle. Voir l’influence positive de mes efforts sur leurs objectifs d’affaires et sur le bien-être de ceux qu’ils servent me donne un sentiment d’utilité et d’accomplissement qui alimente ma passion chaque jour. 

Dalida Pinelli Chargée de compte, accompagnement client

 Permettre un accès transparent aux soins de santé pour les membres des organisations de nos clients est très important pour moi. Témoigner de l’influence de Dialogue sur les organisations alimente ma passion pour l’amélioration et l’optimisation continues de nos services, favorisant ainsi la santé des équipes. 

Feodora Chouakri Gestionnaire, accompagnement client
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