Nos clients

Nous créons des milieux de travail plus sains, une organisation à la fois

Rencontrez quelques-uns de nos plus de 50 000 clients qui, à l'heure actuelle, améliorent la productivité, réduisent l'absentéisme et instaurent une incroyable culture du bonheur et du bien-être.

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Témoignages

Ce que les gens disent de nous

Les membres de l'équipe de Dialogue qui sont en contact avec nos employé(e)s sont excellent(e)s.

La collaboration est extrêmement facile et agréable. L'équipe consacrée à la réussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines : de l'intégration aux rapports sur les mesures clés. Pour Otsuka Canada, cette qualité de service n'est pas passée inaperçue.

Joanie Michel
Joanie Michel Directrice Principale, Gens et Culture chez Otsuka Canada

Les membres de l'équipe de Dialogue qui sont en contact avec nos employé(e)s sont excellent(e)s.

La collaboration est extrêmement facile et agréable. L'équipe consacrée à la réussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines : de l'intégration aux rapports sur les mesures clés. Pour Otsuka Canada, cette qualité de service n'est pas passée inaperçue.

Joanie Michel
Joanie Michel Directrice Principale, Gens et Culture chez Otsuka Canada

Je tiens à vous remercier pour la qualité de votre accompagnement.

 Votre expertise et votre grande disponibilité font toute la différence. Ça a été un très beau travail d’équipe. Cindy, cette journée de lancement signifie que nous n’aurons plus à nous côtoyer. Je ne saurais trouver le meilleur qualificatif pour définir ta valeur et combien j’ai apprécié être guidée par toi. Tu as su me mettre en confiance par ton écoute, ta patience, ta disponibilité et ta grande connaissance. Avec toi, il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions. 

Isabelle Tremblay Vice-présidence – Capital humain, Promutuel

L’avenir des avantages sociaux est l’intégration travail-vie professionelle.

L’objectif de ces avantages est d’offrir une meilleure qualité de vie aux employés et de montrer que les employeurs ont à cœur la vie de leurs employés dans leur ensemble. C’est ce que fait Dialogue. 

Cassandra Mambro
Cassandra Mambro Responsable des ressources humaines, Hopper

Dialogue change complètement la donne pour tous nos employés.

Ils ont besoin que de quelques minutes avec leur téléphone afin d'éviter une seule longue visite à la clinique. L'essayer c'est l’adopter! C’est un privilège dont on ne pourrait plus se passer.

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Claude-Antoine Tremblay Directeur des ressources humaines, Coveo

Je n'ai que de bonnes choses à dire au sujet de cette entreprise.

Service exceptionnel, forte propension à veiller à la satisfaction des clients. Ils font tout leur possible pour répondre à vos besoins médicaux, que ce soit en prescrivant des médicaments ou au moyen de recommandations. Ils se préoccupent réellement de leurs clients et communiquent avec vous pour faire un suivi et s'assurer que vos besoins ont été satisfaits. En ces temps inédits, il est difficile d'avoir accès à des professionnels de la santé, et encore moins à des professionnels de la santé qui se soucient réellement de votre santé et qui ne vous traitent pas comme un simple numéro. Merci beaucoup, Dialogue!

Alex A.

En ces temps inhabituels, j'ai eu recours a vos services et j'ai trouvé l'expérience extraordinaire de par la rapidité et le professionnalisme.

Les suivis sont toujours bien fait et a point. Je recommande à mes collèges de se servir de l’application et de vous contacter. Merci beaucoup.

Lise Racicot

Dialogue vise également à offrir un service rapide et attentif aux membres et aux administrateur(-trice)s,

dans le but de faciliter le plus possible le travail des chefs des RH responsables des programmes en santé mentale au sein de leur organisation. « Je reçois des réponses de Dialogue en un instant, ce qui est plutôt rare chez les fournisseurs de services. Le service que je reçois de Dialogue est exceptionnel.

Rodica Crasnic
Rodica Crasnic Directrice, Personnel, rendement et perfectionnement, IATA
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Plus de 40 000 évaluations de 5 étoiles
par nos patientes et patients.

Nos études de cas

Étude de cas Lightspeed et Dialogue

Améliorer le bien-être organisationnel de Lightspeed grâce à la Plateforme de santé intégrée de Dialogue

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une femme heureuse

Renforcer l’autonomie de l’équipe d’Ubisoft grâce à l’accompagnement sur mesure de Dialogue

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Dialogue a aidé les employé(e)s de Digital Extremes à surmonter les défis liés à la COVID-19 : voici comment

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Etude_de_Cas_PSP_640x426

Améliorer le bien-être organisationnel d’Investissements PSP grâce à la Plateforme de santé intégrée

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Étude de cas Via Rail 640x426

Améliorer le bien-être organisationnel de VIA Rail au bureau et sur les voies ferrées

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Otsuka_CaseStudy

Des outils proactifs et du soutien concret pour améliorer la santé mentale des employé(e)s

Otsuka
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L'Association internationale du transport aérien (IATA) et le programme en santé mentale de Dialogue

IATA
Coveo x Dialogue

Un retour sur investissement de Dialogue sur trois volets

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Dialogue x Hopper

Dialogue permet à Hopper d’offrir à ses employé(e)s un service flexible, pratique et utile.

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Dialogue soutient des millions de Canadiennes et de Canadiens dans plus de 50 000 organisations.

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