Webinaire sur demande

Milieux de travail intergénérationnels : combler le fossé du bien-être

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Une approche universelle du bien-être n’est pas adaptée à la diversité de la main-d’œuvre d’aujourd’hui. En prévision de la Semaine de la santé mentale 2024, rejoignez des leaders et des spécialistes en bien-être pour une table ronde virtuelle sur ce sujet de plus en plus préoccupant.

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Un défi croissant pour les RH

Si vous peinez à adapter vos avantages sociaux à une main-d'œuvre diversifiée et intergénérationnelle, cet événement vous intéressera certainement.

Pour la première fois, quatre générations travaillent côte à côte, chacune avec ses propres besoins et préférences en matière de santé. C’est pourquoi nous réunissons des leaders d’organisations pour discuter des défis que représente une main-d’oeuvre intergénérationnelle.

WEBINAIRE SUR DEMANDE

Inscrivez-vous pour en apprendre davantage sur :

  • Group 615-2
    La compréhension de la réalité d’une main-d’œuvre multigénérationnelle
  • Group 616
    L’exploration des occasions à saisir et des défis entre les générations
  • Group 617
    L’alignement de l’aide au bien-être sur les attentes individuelles et générationnelles
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Milieux de travail intergénérationnels : combler le fossé du bien-être.

Découvrez les panélistes

Modératrice

Azélie Pouliot

Gestionnaire nationale de l’accompagnement client chez Dialogue

Azélie Pouliot, Gestionnaire nationale de l’accompagnement client chez Dialogue

Passionnée par les lieux de travail inclusifs et la croissance durable, Azélie occupe actuellement le poste de gestionnaire nationale de l’accompagnement client chez Dialogue. Elle contribue activement au conseil d’administration de la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM), où elle se concentre sur les initiatives ESG. Azélie est également la représentante élue du Québec pour le Parti vert du Canada. 

Panéliste 

Dr Marc Robin

Directeur médical chez Dialogue

Dr Marc Robin, Directeur médical chez Dialogue

Dr Marc Robin est le directeur médical de Dialogue, où il travaille comme médecin en télémédecine et dirige une équipe multidisciplinaire de médecins à travers le Canada qui se concentre sur l'approche centrée sur le patient des soins de santé virtuels.

Passionné de voile, il a été membre de l'équipe canadienne de voile et est toujours activement impliqué dans ce sport et auprès des jeunes athlètes.

Panéliste

Melanie Therien

Vice-présidente des ressources humaines chez Groupe Robin

Melaine-Therien

Mélanie Therien est une professionnelle investie et visionnaire, forte de plus de 20 ans d'expérience. Actuellement Vice-Présidente des Ressources Humaines au sein du Groupe Robin, elle est reconnue pour son talent à accompagner les leaders à exceller dans leur rôle dans des contextes changeants et exigeants. Mélanie s'efforce toujours de placer le bien-être des individus au cœur de la culture organisationnelle, veillant à ce que chaque initiative soit guidée par le souci de préserver la santé globale de chacun. Animée par de grandes ambitions tant pour elle-même que pour les autres, elle croit fermement en la nécessité pour chacun d'assumer radicalement sa responsabilité envers sa santé globale.

Panéliste

Julie Jeannotte

Fondatrice de Cactus 83

Julie Jeannotte

Avant de fonder sa propre société de services RH en 2024, Julie Jeannotte a été experte et chercheuse en RH chez Workleap (anciennement GSoft) pendant 7 ans. Auparavant, elle a occupé divers postes en gestion des ressources humaines durant plus d'une décennie.

Son parcours et ses recherches lui ont permis de devenir une conférencière et animatrice très sollicitée. Au cours des 10 dernières années, elle a participé et animé de nombreuses conférences, webinaires, podcasts et ateliers pour partager sa passion pour la culture et l’engagement. Elle a aussi récemment lancé son podcast, Cactus 83's Engagement Chronicles.