Repensé autour de l’expérience des employé(e)s
Des services de bien-être essentiels pour assurer le bonheur et la bonne santé de chaque personne, intégrés à une plateforme numérique moderne que les employé(e)s adorent.
Améliorez la santé et le bien-être de votre organisation grâce à notre plateforme.
Des résultats concrets pour les membres grâce à la télémédecine et aux Soins humains.
Améliorez la productivité, réduisez l’absentéisme et créez une culture d’entreprise positive.
Des services de bien-être essentiels pour le bonheur et la santé, sur une seule plateforme.
Des soins de santé mentale souples, personnalisés et fondés sur la science.
Un parcours complet pour les membres, accessible à partir de notre plateforme novatrice.
Donnez à vos membres les moyens d’adopter de manière proactive des habitudes saines.
Calculez votre rendement grâce à la calculatrice d'économies de coûts de Dialogue.
Découvrez pourquoi vous devez investir dans le bien-être de votre équipe.
Dans la deuxième édition, nous examinons l’influence de facteurs comme le stress financier sur le bien-être global de la population canadienne.
Découvrez comment nous pouvons vous aider à générer des résultats pour votre organisation
Ensemble, nous élevons les attentes en matière de soins de santé.
Les membres peuvent s’attendre à une meilleure expérience par rapport aux soins traditionnels.
Une dépense, les avantages sociaux virtuels de grande qualité offerts à votre personnel? Non. C’est un investissement.
Apprenez quels sont les effets positifs des soins virtuels de Dialogue.
Découvrez comment Dialogue réinvente l’expérience PAE.
Dialogue est le principal fournisseur de services de santé et de bien-être au Canada.
Découvrez les nouvelles, le contenu et les rapports destinés aux leaders des RH.
Apprenez-en plus sur la santé, le
bien-être organisationnel et la vie chez Dialogue.
Découvrez comment nous améliorons le bien-être et la santé de nos clients.
Garder une longueur d’avance sur les actualités relatives aux avantages sociaux et au bien-être.
Regardez notre conférence sur le bien-être des employé(e)s sur demande, pour apprendre de vos pairs et obtenir des stratégies pour améliorer le bien-être.
Téléchargez le rapport pour découvrir des renseignements précieux pour améliorer la santé de votre équipe.
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Santé mentale
Famille et
relations
Juridique et
financier
Travail et
carrière
Des services de bien-être essentiels pour assurer le bonheur et la bonne santé de chaque personne, intégrés à une plateforme numérique moderne que les employé(e)s adorent.
Selon Benefits Canada, les personnes sont de plus en plus ouvertes à l’idée de participer à des consultations virtuelles pour la prise en charge de leurs troubles de santé mentale et d’autres problèmes personnels et professionnels[1]. En plus d’être en voie de devenir l’option privilégiée des membres du régime, la virtualisation des services offre également des avantages de taille aux organisations et aux employé(e)s.
Notre modèle 100 % virtuel favorise des taux d’adoption plus élevés en offrant un accès rapide à tous les services à partir d’une Plateforme de santé intégrée.
Des rendez-vous sont proposés dans les 24 heures. Par ailleurs, les membres peuvent réserver à l’aide de l’application, ce qui leur permet de choisir la date et l’heure qui leur conviennent le mieux.
L’équipe de Dialogue est constituée de professionnel(le)s dévoué(e)s, ce qui se traduit par des délais de réponse rapides et fiables et une qualité de service élevée, notamment un suivi personnalisé pour s’assurer que chaque membre se remet rapidement sur pied.
Tous les services de conseils professionnels que vous êtes en droit d’attendre d’un PAE de premier plan,
mais dans une démarche plus réactive, plus accessible et axée sur l’atteinte de résultats positifs plus rapidement.
Résoudre un problème de santé physique
Résoudre vos défis professionnels
Obtenir de lʼaide juridique et financière
Obtenir un soutien familial et relationnel
Donner les moyens aux gestionnaires de guider les membres vers le soutien nécessaire.
Évaluation, orientation et soutien pour les problèmes d’utilisation de substances.
Intervention virtuelle ou sur place dans un délai de 24 heures, y compris des débreffages individuels, des consultations de groupe, etc., en cas d’incident critique.
Une expérience rapide et simplifiée permet aux chefs d’organisation, comme vous, d’augmenter l’adhésion
des membres à l’égard du PAE, ce qui se traduit par une meilleure conciliation travail-vie personnelle pour l’ensemble de vos employé(e)s.
Réinventé pour offrir l'expérience employé(e)s de rêve, le PAE virtuel de Dialogue obtient
des taux d'adoption et de satisfaction à l'égard des services inégalés.
En matinée, je vivais des moments très difficiles et j’ai eu un rendez-vous avec quelqu’un la journée même à 17 h 20. Honnêtement, je n’aurais jamais imaginé obtenir un tel service. La rapidité et l’efficacité font en sorte que je vais hésiter beaucoup moins à aller chercher de l’aide dans le futur. On n’a même pas le temps d’y penser deux fois. Merci!
J’ai eu besoin d’un soutien et de conseils afin de pouvoir gérer mon stress. J’ai directement pensé à l’application Dialogue. Le service était exceptionnel! J’ai communiqué avec une personne en clavardant et j’ai pu obtenir un rendez-vous avec un spécialiste en 2 heures. L’appel a presque duré une heure et j’ai été redirigée vers le programme d’aide aux gestionnaires. Aussitôt que j’ai raccroché, j’ai eu une notification du département concerné et un rendez-vous avec une conseillère en orientation m’a été accordé pour le lendemain.
C’est une expérience dont les gens se souviendront, et c’est ce que nous voulons. Lorsque nous sommes en mesure de rendre nos programmes d’avantages sociaux modernes et distinctifs, tout le monde est gagnant.
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