Découvrez les organisations gagnantes de l’édition 2025 arrow

Nous braquons les projecteurs sur les organisations qui refusent de se contenter du minimum en ce qui concerne leur équipe.

Les prix Excellence en santé organisationnelle soulignent les milieux de travail qui défendent le bien-être de leurs employé(e)s, car ils en font une priorité absolue plutôt qu’un simple avantage, et qui sont de vrais chefs de file quand vient le temps d’améliorer sans cesse la santé et le bonheur de leur équipe.

Les milieux de travail faisant preuve d’excellence en santé organisationnelle seront révélées dans…

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Qu’est-ce que cela signifie, faire preuve d’excellence en santé organisationnelle?

Cela signifie que votre organisation ne se contente pas de parler de bien-être : elle l’incarne. En remportant ce prix, cela témoigne du fait que pour vous, votre équipe est une priorité absolue, et que nous pouvons le prouver grâce à des répercussions concrètes.

En tant qu’organisation gagnante :

Vous êtes une cheffe de file en santé organisationnelle, ce qui inspire vos pairs à faire de même.
Vous démontrez votre engagement à faire du bien-être de votre équipe l’une de vos valeurs fondamentales.
Vous contribuez au développement d’une culture de bien-être qui attire et qui retient des personnes de talent.
Vous bâtissez un milieu de travail sûr sur le plan psychologique où les employé(e)s s’épanouissent.
Vous investissez dans des avantages sociaux qui améliorent la santé de votre équipe et sa productivité à long terme.

Les organisations gagnantes seront invitées à nos cérémonies de remise de prix exclusives à Montréal et à Toronto. Les leaders du bien-être en milieu de travail se rassembleront pour célébrer, tisser des liens et lever leur verre en hommage aux entreprises qui sont les réelles championnes de la santé organisationnelle.

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Découvrez les organisations gagnantes des prix Excellence en santé organisationnelle de 2025.

Le bien-être en milieu de travail ne se manifeste pas que d’une seule façon. Des organisations de différentes tailles font face à différents défis et adoptent des approches différentes en matière de soutien des employé(e)s. C’est pour cette raison que les prix Excellence en santé organisationnelle rendent hommage aux entreprises de toutes tailles pour leur engagement envers le bien-être de leur équipe.

Les organisations canadiennes qui comptent de

1 à 250 employé(e)s

Les organisations canadiennes qui comptent de

250 à 2000 employé(e)s

Les organisations canadiennes qui comptent de

plus de 2000 employé(e)s

L’identité des organisations gagnantes sera révélée le 27 mars 2025

Comment les organisations gagnantes sont-elles sélectionnées?

Nous ne nous contentons pas de cocher des cases pour sélectionner les organisations faisant preuve d’excellence en santé organisationnelle. Voici les critères de sélection des prix :

Une adhésion forte aux services de Dialogue

Des taux élevés d’inscription et d’utilisation prouvent que vos employé(e)s utilisent régulièrement leurs avantages sociaux et reçoivent les soins nécessaires.

Des Résultats de bien-être exceptionnels

Votre équipe obtient des Résultats de bien-être exceptionnels en fonction de facteurs clés comme l’humeur, le stress, l’activité physique, le sommeil et la raison d’être.

Un soutien exhaustif en matière de bien-être

Vous offrez un large éventail de soins grâce aux services de Dialogue, notamment les programmes Soins primaires, Santé mentale+, Bien-être, et le Programme d’aide aux employé(e)s. Ainsi, vous veillez à ce que votre équipe ait accès au soutien approprié au moment approprié.

* Les organisations doivent être un client direct de Dialogue depuis au moins six mois pour être admissibles.

Un mot de notre PDG

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Chez Dialogue, notre mission est simple : nous aidons les gens à améliorer leur bien-être.

Et c’est quand nous nouons des partenariats avec des organisations avec qui nous avons en commun cette vision que nous pouvons réellement changer les choses. En travaillant ensemble, nous pouvons rendre les soins de santé plus accessibles et veiller à ce que le bien-être soit une priorité dans chaque milieu de travail au Canada.

Les entreprises qui font de la santé de leur équipe leur priorité absolue correspondent en tout point à nos valeurs, et nous sommes très heureux(ses) de prendre le temps de souligner leurs efforts dans le cadre des prix Excellence en santé organisationnelle.

J’ai hâte de rendre hommage aux organisations gagnantes et de reconnaître leur travail lors de notre cérémonie de remise de prix à Montréal. Il ne s’agit que du début, et je suis fier de continuer à aider un plus grand nombre d’entreprises à offrir un accès à des soins de qualité dans le cadre de leurs avantages sociaux en milieu de travail. »

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Cherif

COFONDATEUR ET PDG DE DIALOGUE

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Plus d’information sur les prix

Les milieux de travail sains ne sont pas le fruit du hasard : ils sont bâtis par des leaders qui font délibérément du bien-être de leurs employé(e)s une priorité absolue.

C’est pour cette raison que Dialogue lance la toute première édition des prix Excellence en santé organisationnelle, qui nous permettent de souligner les efforts des organisations qui mettent les bouchées doubles pour leur équipe.

Toutefois, ce prix représente plus qu’une récompense. Il s’agit de l’occasion parfaite pour les leaders de se rassembler et de célébrer leurs réalisations.

Et encore : il ne s’agit que du début.